为落实“两个责任”，奉行廉洁行医，6月14日，我院召开了干部约谈会。会议由院长刘春萍主持，院党委成员均出席了会议，各支部支委及全院班组长以上干部参加了会议。
会上，纪委书记马永荣通报了近期卫生系统腐败案例，给全体党员干部敲响了警钟，并阐述了此次干部约谈的重要意义：一是深刻认识干部约谈常态化的重要性，要把干部约谈工作形成常态化，做到早警诫、勤提醒、常监督，用纪律管住大多数，真正使管党治党严起来、紧起来、硬起来，促进干部少犯错误或不犯错误；二是通过约谈提醒让没有问题的党员干部时刻把党的纪律映在心上，追求理想信念宗旨的高线，守住廉洁自律和纪律的底线，筑牢拒腐防变思想道德的防线；三是通过谈话让有问题的党员干部积极主动向组织说明清楚违纪违规的问题，真正认识错误，及时纠正错误，从而汲取深刻地教训，争取组织的从宽处理。
党委书记张兴槐传达市卫计委落实“两个责任”集体约谈会精神，并对落实“两个责任”暨廉洁行医工作进行集体约谈，同时对全体党员干部进行再提醒、再教育、再告诫。一是要认清形势，不为历史所抛弃。作风建设永远在路上，只有进行时，没有过去式；二是要加强学习，克服本领不足。各级领导干部要勤于学、敏于思,坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之,以学益智,以学修身,以学增才；三是要落实好“两个责任”，做到“守土有责”，首先要以高度的政治自觉抓好主体责任的落实，从院党委到各科室、各支部必须要切实加强组织领导，把党风廉政建设纳入日常管理工作中，与业务工作同部署、同检查、同考核，层层传导压力，构建逐级负责的主体责任；其次要敢于亮剑，推进监督责任的落实，根据“三转”精神和具体要求，院纪委要切实履行监督责任，加强组织协调，维护党的纪律，深化作风建设，加大作风检查和案件的查处力度，加强监督问责，加大对同级党委班子的监督力度。
会后，与会人员认真签订了党员干部廉政承诺书，填写了干部约谈期间需要明示的几个问题。
